Newrest

"Catastrophique bouffe toxique manager toxique méprisant"

"Newrest ⚠️…la firme qui répond aux appels d'offre et qui a pour but de vider l’entreprise de ses salariés …LES PLUS ANCIENS ET LES PLUS AGUERRIS !…et ceux SANS LEURS INDEMNITÉS LÉGALES DE DÉPARTS ! quitte ! à prendre les voyageurs du TGV EN OTAGES et à ESSAYER… DE RENDRE MALADES LES EMPLOYERS, LES ACCABLANTS DE LEURS PROPRES TARES : ( Complotistes, vénales, autistes, racistes, mal éduqués, et j’en passent lol ). Pourquoi ? Par appât du gain ! Imaginez LE PACTOL ! récolté sur chaque CIBLES LICENCIÉES ( TITULAIRES ) AYANT DE L’ANCIENNETÉ en moyenne 20 000 euros, pour licenciement pour faute grave, ou autre ☠️…donc sans indemnités légales de départ. Sachant que La Compagnie des wagons-lits représente, pardon REPRÉSENTAIT… 🤔plus de 1000 TITULAIRES ! avant l’avènement de Newrest…vertigineux non ? pour 10 ! collaborateurs titulaires évincés sans indemnités légales de départs, 200 000 euro d’économisés en moyenne la plus basse ! ET À ÉCHELLE NATIONALE 💰💰💰💰🍾. REMPLACÉS PAR DES PRESTATAIRES…Donc plus de 13 ème mois à verser, d’épargne salariale à redistribuer, plus de charges patronales. En plus d’être une main d’œuvre LUCRATIVE et interchangeable ils sont MANIPULABLES. Newrest&Co boivent du p’tit lait. Je ne parle pas des intérimaires mais … des CDI externes, les sous traitants ou les « commis « ils sont mis à disposition au grès de la demande des entreprises, …Newrest après avoir éradiquer au maximum et par n’importe quels moyens, un à un tout les titulaires. ( charges patronales, treizième mois, épargne salariale) et ! SANS INDEMNITÉS LÉGALES DE DÉPART 😇. MOINS DE TITULAIRES PLUS GROSSES SERONT LES PARTS DE GÂTEAUX À SE PARTAGER. Stratégie insidieusement fermentée et appliquée avec la complicité de SALARIÉS(en comité restreint ) de la Compagnie des wagons-lits, anciennement principalement presents sur l’axe de Lyon aujourd’hui dispersés sur l’ensemble des axes car ayant mener leurs axe LYON à LA FAILLITE !🐀 Adoubés, soutenus par certains SYNDIQUÉS à LEURS TÊTES FO ! ( FORCE OUVRIÈRE )! loOL ( CADRES&CO). Les indemnités de licenciement, LE PACTOL récolté, SPOLIÉ ,SERA REDISTRIBUÉ DE FAÇON ARBITRAIRE AUX AGENTS LICENCIÉS MAIS…COPINÉS et SYNDIQUÉS. PARADOXALEMENT DES NON ROULANTS ( Cadres&CO )…à l’éthique plus que douteuse et malgré des faits de VOLS dans la caisse, DANS LES RAMES, DES AGRESSIONS et DES MENTIONS AU CONSEIL DE DISCIPLINE !. À gerber 🤢🤮! pendant que leurs CIBLES ! elles sont occupées à FAIRE DU SERVICE, DU CHIFFRE ET DE L’ACCUEIL, prises par un travail éreintant, et accusants le CONTRE COUP D’ANNÉES DE TRAINS ET D’HORAIRES DÉCALÉS ! ( RESTAURATION FERROVIAIRE OBLIGE ). Transformant au passage cette illustre maison Française ( PLUS exactement SES EMPLOYÉS ! ) plus que centenaire qu’est LA COMPAGNIE DES WAGONS-LITS en VACHES À LAIT ! UNE COQUILLE VIDE !! Alors ! La firme monte des dossiers dans la perspective d’un licenciement pour faute grave ? sans vos indemnités légales de départ ! ?👋 FAITES EN AUTANT PROTÉGEZ VOUS Échanges formels en accusés réception ? RÉCIPROQUES ! Conditions de travail déplorables ? matériel dysfonctionnel ? défaut de marchandises ? Espaces de travail sales ? signalez le au chef de bord, contrôleurs, faites signer le carnet d’anomalies de bord. Gardez impérativement TOUT LES ÉCRITS !. INTÉRESSEMENTS ET ÉVALUATIONS ANNUELLES! IDEM! PHOTOS ! Puis envoyez un mail signalent la situation, les faits à votre encadrant. Comportement déplacé d’un encadrant, collaborateur, d’un supérieur hiérarchique?gardez votre calme faites intervenir des témoins ! POLICE voieN, GARDEZ LA MAIN COURANTE OU LA PLAINTE DÉPOSÉE! elle pourra servir tôt ou tard si ce n’est pour vous, pour un collègue. Signalez tout comportments déplacés à la POLICE, voie N ( locales chariots Welcome) tout droit au fond, police 👮. Chambre d’hôtel inappropriée (verrou défaillant, Rez-de-chaussée dangereux, bruit, accueil déplacé ) ? Numéro de chambre et photo ! Ne lâchez rien ! rien !. Vos avocats vous en remercieront aux prud’hommes. ( Métro LOUIS BLANC ). SOYEZ PROFESSIONNELS ! PROTÉGEZ VOUS ! Bien à vous."

"Super accueil de Clément du train de Montpellier à Lyon genail"

"Très mauvaise expérience avec ces gens là en particulier serine la tunisienne qui bourre le crâne de la responsable sur ces collègues tellement frustrée et jalouse"

"Mon entreprise depuis 11 ans!!!"

"Équipe très Pro et sympa."

"Compliqué"

"Tres tres mouvais accueil"

"Un truc de travail"

"Une équipe dévoué à toutes heures pour faire le plein de nourritures, boissons de toutes les compagnies aériennes et des salons malgré toutes les contraintes d'accès. Respect à tous ces travailleurs de l'ombre."